レジュメラボのAI職務経歴書メーカー職務経歴書を、質問に答えるだけで無料で自動作成
57の職種・状況別の記入見本と、採用担当が見るポイントをもとに、質問に答えるだけで下書きを作り、チェックまで行います。スマホでもパソコンでも使えて登録不要、Word・PDFで保存できます。
- 登録不要
- 入力はこの端末にだけ保存
- 少しずつ進めて、あとで再開
- Word・PDFで出力
職務経歴書の作成見本とチェック結果
営業職の記入例です。質問に答えると、この形の職務経歴書と、編集部の基準によるチェック結果ができあがります。
できあがる職務経歴書
職務経歴書
2026年10月4日現在
氏名 山田 太郎
■職務要約
大学卒業後、株式会社サンプル商事に入社し、約8年間、中小企業向けの法人営業に従事してまいりました。新規開拓を中心に複合機・ネットワーク機器・業務ソフトの提案を行い、2022年度には新規売上で営業部60名中1位を獲得しました。2023年からは後輩3名の指導も担当しています。
■職務経歴
株式会社サンプル商事（2018年4月〜現在） 事業内容：OA機器・ITソリューションの販売 従業員数：450名 雇用形態：正社員 | |
|---|---|
| 期間 | 業務内容 |
| 2021年4月 〜 現在 |
ソリューション営業部 主任 【担当】既存顧客約120社への深耕営業と新規顧客の開拓、ITソリューションの提案 【実績】 【取り組み】 |
このあと、2018年4月〜2021年3月の経歴、活かせる経験・知識・スキル、PCスキル、資格、自己PRと続きます。
チェック結果
監修：レジュメラボ編集部（編集長 佐藤 大貴）
この職務経歴書の総合点
提出できる水準細かい表記を確かめたら、提出できます。
- 数字 22/25
- あいまい表現 15/15
- 長さ 12/15
- 担当・実績・工夫 20/20
- 職種の視点 17/25
項目ごとのコメント
-
実績を数字で示せているか△もう少し22/25
2018年4月〜2021年3月の期間の【実績】に、達成率や順位などの数字を入れましょう。
-
あいまいな表現がないか○できています15/15
「様々な」「積極的に」など、中身の伝わらない言葉は見つかりませんでした。
-
文章の長さはちょうどいいか△もう少し12/15
自己PR（強み2）を150〜300字にしましょう（いまは118字です）。
-
担当・実績・工夫がそろっているか○できています20/20
各期間に【担当】【実績】があり、空欄も残っていません。
-
この職種の採用担当が見る点を書けているか△もう少し17/25
3つのうち2つは書けています。「応募先との近さ」が伝わるように書き足しましょう。
○ できています△ もう少し× 書き足しましょう
営業職の採用担当が見る3つの点
-
実績の大きさ○できています
十分に書けている -
成果の再現性○できています
書けている -
応募先との近さ△もう少し
手がかりはある扱った商材・お客様・営業のやり方を書き足しましょう。
優先して直しましょう
実績が売上額だけで、成果の大きさが伝わりにくい
【実績】が売上額だけの期間があります。目標・達成率・順位をセットで書くと、期待された水準をどれだけ超えたかが伝わります。
NG例
2022年度：売上6,800万円
OK例
2022年度：新規売上目標5,000万円／実績6,800万円（達成率136%、営業部60名中1位）
目標と達成率があることで、会社から期待された水準をどれだけ超えたかがわかります。
AI職務経歴書メーカーでできること
汎用の文章ではなく、その職種の採用担当が見るところに沿って、職務経歴書を作成します。
職種別の書き方ガイドに沿って書ける
レジュメラボの職種別ガイドにある「採用担当が見るポイント」に沿って質問します。記入見本を見たり、よくある仕事の例をタップしたりするだけで、何を書けばいいかがわかります。答えた内容から、職務要約・職務経歴・自己PRの下書きを自動で作成します。
編集部監修のチェック機能つき
書き上げた職務経歴書を、レジュメラボ編集部の基準で100点満点で採点します。実績を数字で示せているか、あいまいな表現がないか、その職種の採用担当が見る点を書けているかを確かめ、直すと良い箇所を具体的に示します。西暦と和暦の混在や在籍期間の重なりなど、提出前の細かいミスも見つけます。
テンプレートと同じ書式で出せる
レジュメラボのテンプレートと同じ書式で、Word・PDFに出力します。スマホからでもそのまま保存できます。転職サイトの入力欄に貼る短い文章や、応募先の求人票に合わせた版も無料で作れます。
使い方：スマホでも6つのステップで職務経歴書を作成
画面の案内に沿って進めます。スマホでもパソコンでも、同じ手順で使えます。
- 職種・状況を選ぶ57種類から選びます。ブランクや転職回数など、気になる事情がある人は「状況別」から選ぶと、その事情の書き方も一緒に聞きます。
- 質問に答える会社、担当した仕事、実績、工夫したことを順番に聞きます。各質問で記入見本を見られ、よくある仕事の例をタップしたり、声で答えたりもできます。わからないところは「あとで書く」で飛ばせて、5問答えると、ここまでの下書きが見られます。
- 下書きを直す答えをもとに、職務要約・職務経歴・活かせる経験・自己PRの下書きができます。画面の上でそのまま書き直せます。数字が入っていないところは赤い空欄で示します。
- チェックする100点満点で採点し、直すと良い箇所を、その職種のNG例・OK例と一緒に示します。指摘から該当の欄へ移動して直すと、直す前と後を見比べられ、点数の変化もわかります。
- 求人票に合わせる（任意）応募先の求人票を貼り付けると、合っている点と足りない点を示し、その求人向けの職務要約と自己PRを作ります。
- 出力するWord・PDFで保存します。転職サイトの入力欄に合わせて、文字数を指定した短い文章も作れます。
入力した内容は、この端末にだけ保存されます。サーバーには保存しません。
編集長からひとこと
職務経歴書で手が止まるいちばんの理由は、『何を書けばいいかわからない』ことだと思っています。このツールは、レジュメラボで職種ごとにまとめてきた書き方ガイドと記入見本をもとに、採用担当が見るポイントから逆算して質問するように作りました。
きれいな文章を代わりに書くことより、あなた自身の経験と数字で書けることを大切にしています。下書きができたら、ぜひ最後は自分の言葉で仕上げてください。
佐藤 大貴（さとう たいき）
レジュメラボ編集長／アースダイバー株式会社 代表
人材紹介の会社で、キャリア系メディアの編集長を務めてきました。転職やキャリアをテーマにした記事づくりに長く関わり、2019年にアースダイバー株式会社を立ち上げました。いまは編集責任者として、レジュメラボのすべての記事とテンプレートに目を通しています。
よくある質問
本当に無料ですか？登録は必要ですか？
無料で使えます。会員登録やメールアドレスの入力も必要ありません。職種を選んで質問に答えれば、下書きの作成からチェック、Word・PDFでの出力まで、最後まで無料で使えます。
スマホだけで職務経歴書を作成できますか？
はい、スマホだけで最後まで作成できます。質問は1問ずつ表示され、よくある仕事の例をタップしたり、対応しているブラウザでは声で答えたりもできます。途中でやめても、同じ端末・同じブラウザなら続きから再開でき、できあがった職務経歴書はWordのファイルとして保存するか、ブラウザの印刷機能からPDFに保存できます。
AIで作った職務経歴書は、採用担当にバレますか？
このツールは、会社名・期間・数字などの事実を、あなたの回答からだけ使います。数字や経歴を作り足すことはなく、わからない数字は「（数字を入れる）」という空欄のまま残します。自動でつないだ言い回しには印がつくので、そこを自分の言葉に直して仕上げてください。大切なのは、書かれている中身があなた自身の経験であることです。
入力した内容はどこに保存されますか？
入力した内容は、お使いの端末のブラウザの中（localStorage）にだけ保存され、サーバーには保存しません。下書きの作成とチェックも、基本はブラウザの中で行います。AIで文章を整える機能を使う場合も、ボタンを押したときに必要な文章を送るだけで、保存はしません。共用のパソコンなどで使ったあとは、ページ下の「この端末の入力をすべて消去」で消せます。
Word・PDFで出力できますか？テンプレートと同じ書式ですか？
はい。Word（.docx）はそのままダウンロードでき、PDFはブラウザの印刷機能で「PDFに保存」を選んで保存します。どちらもレジュメラボの職務経歴書テンプレートと同じ構成（職務要約、会社ごとの職務経歴の表、活かせる経験・知識・スキル、PCスキル、資格、自己PR）のA4の書式です。転職サイトの入力欄に貼る、文字数を指定した短い文章も作れます。
どの職種に対応していますか？
営業・販売（10種類）、事務・管理部門（9種類）、IT・Web（8種類）、医療・福祉（4種類）、企画・クリエイティブ（6種類）、製造・技術（5種類）の42職種と、ブランクがある人・転職回数が多い人・未経験の職種に挑戦する人などの15の状況、あわせて57種類に対応しています。ぴったりの職種がない場合は、いちばん近いものを選んで使えます。一覧は、このページ下の「職務経歴書テンプレート」で確認できます。
ChatGPTなどの生成AIで作るのと何が違いますか？
生成AIに頼む場合は、何を書くべきかを自分で考えて指示する必要があります。このツールは、レジュメラボの職種別の記入見本と、その職種の採用担当が見るポイントにそって質問するので、答えていくだけで必要な材料がそろいます。事実はあなたの回答からだけ使って数字を作らないこと、書いたあとに職種別の基準でチェックできること、テンプレートと同じ書式で出力できることも違いです。
作成した職務経歴書のチェックでは何を見ていますか？
レジュメラボ編集部の基準で、5つの項目を100点満点で採点します。実績を数字で示せているか、あいまいな表現がないか、文章の長さはちょうどいいか、担当・実績・工夫がそろっているか、その職種の採用担当が見る点を書けているか、の5つです。あわせて、西暦と和暦の混在、在籍期間の重なりや空白、会社名の表記ゆれなど、提出前の表記もチェックします。